Einstiegsmöglichkeiten

Entwickeln Sie Ihr Potenzial bei uns!

Sie haben Ihre berufliche Ausbildung oder Ihr Studium abgeschlossen und möchten nun die ersten Schritte im Arbeitsalltag wagen? Sie haben bereits Berufserfahrung gesammelt und möchten sich weiterentwickeln oder neuorientieren? Unterstützen Sie uns bei der nachhaltigen Gestaltung von Emscher und Lippe!

Das bieten wir Ihnen

Bei uns genießen Sie die krisenfesten Vorzüge des öffentlichen Dienstes und arbeiten dabei in einem innovativen und modernen Unternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben. Mit Emschergenossenschaft und Lippeverband können Sie Ihre Zukunft planen! Das lässt sich auch durch eine überdurchschnittlich hohe Beschäftigungszeit belegen.

Durch ein flexibles Arbeitszeitmodell haben Sie die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben aufeinander abzustimmen. Work-Life-Balance hat für uns einen sehr hohen Stellenwert. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Erfolgsfaktor unserer Arbeit. Das ist für uns Grund genug, ein Umfeld zu schaffen, in dem Sie sich voll und ganz auf Ihre Aufgaben konzentrieren können. Dazu zählen vor allem ein respektvolles Miteinander und eine offene Kommunikation. Gleichzeitig bieten wir Ihnen vielfältige Sonderleistungen und ein ganzheitliches Gesundheitsmanagement.

Egal, ob es um Ihre Einarbeitung, den Austausch mit Ihrer Führungskraft oder um qualifizierte Fortbildungsmaßnahmen geht: Wir leisten eine umfangreiche Personalentwicklung für Ihren motivierten Einsatz.

Wir bewegen Wasser

Sie stehen kurz vor dem Schulabschluss oder haben ihn bereits erfolgreich in der Tasche – doch was jetzt?

Planen Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns! So vielfältig wie unsere Aufgaben rund um die Wasserwirtschaft sind auch unsere Ausbildungsberufe: Mit ausgeprägtem technischen Interesse könnte ein Beruf in der Mechanik oder Elektronik spannend für Sie sein – zum Beispiel auf einer unserer betrieblichen Anlagen. Haben Sie eher ein Händchen für Handwerkliches? Dann wäre die Holzverarbeitung vielleicht das Richtige. Sind Sie ein Organisationstalent? Im Büromanagement können Sie sich beweisen. Vielleicht haben Sie aber auch noch keine Idee, in welche Richtung Ihre Karriere gehen soll? Dann klären wir gerne gemeinsam mit Ihnen, welche unserer Ausbildungen zu Ihnen passen könnte.

Neben 13 verschiedenen Ausbildungsberufen bieten wir zusätzlich die Möglichkeit eines dualen Studiums in den Bereichen Bauingenieurwesen, Maschinenbauwesen, Elektrotechnik und angewandte Informatik an.

Wir sind Partner*in der Wissenschaft

Sie benötigen einen Nachweis über betriebliche Erfahrungen für die Zulassung zu einer Prüfung? Sie möchten den Berufsalltag in Ihrem Fachbereich kennenlernen? Natürlich bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit, ein Praktikum im Rahmen Ihres Studiums zu absolvieren. Auch hier bieten Ihnen alle Bereiche unseres Hauses spannende und lehrreiche Einblicke.

Sie planen eine Abschlussarbeit zu einem wasserwirtschaftlichen Thema wie Hochwassermanagement, Kanalbau oder Artenschutz im Flussgebiet oder zu einem anderen Bereich? Dann sind wir vielleicht ein interessanter Partner für Sie! Die einzelnen Fachabteilungen innerhalb unseres Unternehmens betreuen und unterstützen Ihr Projekt gerne!

Von der Schulbank in den Berufsalltag

Neugierig auf erste Berufserfahrung? Noch keine Pläne, wie es nach der Schule weitergeht? Bei uns können Sie erste Eindrücke im betrieblichen Alltag gewinnen und interessante Aufgabenbereiche und Berufsfelder kennenlernen – entweder in unserer Hauptverwaltung in Essen oder auf einer unserer Anlagen. Ganz besonders freuen wir uns über junge Frauen, die sich für einen handwerklichen Beruf interessieren.

Die Praktikumsplätze sind sehr beliebt. Deshalb möchten wir Sie bitten, uns Ihre Bewerbung mindestens vier Monate vor dem gewünschten Beginn zuzuschicken.

Wir freuen uns auf Ihre Anfragen!

Unsere engagierten Kolleginnen und Kollegen bilden das starke und innovative Fundament unserer Wasserverbände. Daher ist es für uns eine Selbstverständlichkeit, eine gesunde Arbeitsumgebung zu schaffen und Sie bestmöglich bei der Gesundheitsförderung zu unterstützen.

Unser Gesundheitsmanagement verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz, wofür wir schon mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden. Profitieren auch Sie von unseren vielfältigen Angeboten!

Gleichstellung

Die Gleichberechtigung von Frauen und Männern auf allen Ebenen und in allen Bereichen der Gesellschaft ist das Ziel von Gleichstellungspolitik. Gleichstellung und Frauenförderung werden bei Emschergenossenschaft und Lippeverband bereits seit 1997 positiv begleitet. Nach dem Inkrafttreten des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (Link) 1999 haben wir auf Basis der gesetzlichen Grundlage 2001 den „Frauenförderplan“ bei EGLV ins Leben gerufen.

Ziel ist es, neben der Förderung von Frauen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu unterstützen. Es ist ein aktives Umgestalten der Rahmenbedingungen, die die Vielfalt und Verschiedenartigkeit von Menschen berücksichtigen und eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Familien-/Privatleben ermöglichen – für Frauen und Männer gleichermaßen.

Unsere Gleichstellungsbeauftragten beraten und unterstützen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Fragen der Chancengleichheit sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.